Join 📚 Miroslav's Highlights
A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
To improve performance, we need to do two things. The down arrow is what we have to reduce, errors. The up arrow is what we have to increase, insights. Performance improvement depends on doing both of these things.
Seeing What Others Don't
Gary Klein
Dobří učitelé vás pohánějí do dobrodružství bytí. Dávají vám zbraně, abyste se odvážili být sebou samými.
Proč jsou konkrétní, nesnadné úkoly lepší motivací než snaž se, jak nejlépe umíš? Asi je jasné, k čemu je ta konkrétnost. Sdělíte-li lidem, co od nich očekáváte (nebo to stanovíte sami sobě), vylučujete, že byste se spokojili s horším výkonem; ani sami sobě nemůžete říct, že to, co jste udělali, je „dost dobré“. Usilujete-li o neurčitě stanovený cíl, svádí vás to, abyste si při únavě, znechucení nebo nudě našli nějakou snadnější cestičku. Když si stanovíte jasný cíl, nemůžete se nijak ošidit. Bud jste ho dosáhli, nebo ne. V druhém případě nemáte jinou možnost než se snažit dál, chcete-li uspět.
Jak Na Úspěch
Heidi Grant Halvorson
...catch up on these, and many more highlights
Readwise