Join 📚 Miroslav's Highlights
A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
When you catch someone doing something right, follow these steps when you praise them: 1. Praise the person as soon as you notice them doing something right. 2. Let them know what they did right—be specific. 3. Tell them how good you feel about what they did right and how it helps. 4. Pause to give the person time to feel good about what they’ve done. 5. Encourage them to do more of the same. 6. Make it clear you have confidence in them and support their future success. Praising is a powerful activity for both managers and team members. In fact, it is the key to training people and making winners of everyone you work with.
Simple Truths of Leadership
Ken Blanchard and Randy Conley
Klíč, který odemyká tajemství tohoto jižanského přísloví, spočívá v poznání pravého významu slovesa starat se. Neznamená to „starat se o danou věc“a ani to neznamená „starat se o lidi“(i když tohle je důležitá součást konverzace), ale znamená to starat se o správné věci, přesněji jak je vidí ze své perspektivy váš partner. Jinak řečeno jde o sdílení hodnot. 23 Dekódovaný výklad tohoto morálního pořekadla při překonávání názorových rozdílů je tedy následující: musíte být schopní demonstrovat, že se staráte, nebo jinak řečeno že se zajímáte o svého partnera, zvláště pak o hodnoty, které jsou pro něj podstatné. Dokonce i v případě, kdy vás partner nemůže považovat za součást svého „názorového týmu“a má vám věřit, pak je třeba, aby viděl, že nepatříte do tábora jeho „názorových protivníků“. Když se vám to nepodaří, jen málokdo se pak bude starat o to, co máte na srdci (nebo proč to říkáte). Pochopení této pravdy je zásadní, pokud chcete vést konverzaci v situaci, kdy se vaše a partnerovy mravní postoje zásadně liší. Vybudování tohoto typu důvěry představuje výzvu a je to časově náročné. Mnohé z nástrojů a postupů, které tato kniha obsahuje, vám pomohou v tom, jak se projevovat (když je to potřebné) jako důvěryhodná osobnost –tedy v případě, když mluvíte s někým, jehož světonázor nekoresponduje s vaším. Na druhé straně existuje přinejmenším jeden zaručený způsob, jak důvěru nezískat, který se zcela běžně vyskytuje. Pokud se nedistancujete od lidí, kteří sice „stojí na vaší straně“, ale váš partner je považuje za odstrašující, nikdy jeho důvěru nezískáte. V takovém případě se ani nebude zajímat o to, kolik toho víte o tématech týkajících se jeho nejniternějších záležitostí, jako je třeba náboženství, morálka nebo politika.
Jak Vést Zdánlivě Nemožné Rozhovory
Peter Boghossian a James Lindsay
Neshoda ohledně definice významu slov může snadno zničit diskuze na téma morálky, protože jedno slovo může pro dva lidi představovat něco zásadně odlišného.
Jak Vést Zdánlivě Nemožné Rozhovory
Peter Boghossian a James Lindsay
...catch up on these, and many more highlights
Readwise