Join 📚 Miroslav's Highlights
A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
Proč jsou konkrétní, nesnadné úkoly lepší motivací než snaž se, jak nejlépe umíš? Asi je jasné, k čemu je ta konkrétnost. Sdělíte-li lidem, co od nich očekáváte (nebo to stanovíte sami sobě), vylučujete, že byste se spokojili s horším výkonem; ani sami sobě nemůžete říct, že to, co jste udělali, je „dost dobré“. Usilujete-li o neurčitě stanovený cíl, svádí vás to, abyste si při únavě, znechucení nebo nudě našli nějakou snadnější cestičku. Když si stanovíte jasný cíl, nemůžete se nijak ošidit. Bud jste ho dosáhli, nebo ne. V druhém případě nemáte jinou možnost než se snažit dál, chcete-li uspět.
Jak Na Úspěch
Heidi Grant Halvorson
Zdůrazňováním vztahového rozměru sebedůvěry nesmíme zapomínat na její rozměr dovednostní.
Perspective Three: Strategic Bets Leaders place strategic bets to close the gap from their current reality to their vision. This activity drives their organization forward with clarity and confidence.
The 7 Perspectives of Effective Leaders
Daniel Harkavy
...catch up on these, and many more highlights
Readwise