Join 📚 Miroslav's Highlights
A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
A jak jste na tom vy? I vy můžete podniknout mnohé kroky, díky nimž se vám podaří naplno využít potenciál prvního zákona produktivity. Všímejte si korelace produktivity s tím, jak se lidem daná situace jeví. Uvidíte, že tento vztah vždy funguje.
Pozorujte, jak se projevuje iluze reality při vaší práci, u druhých lidí i u vás samotných. Lidem téměř bez výjimky nedochází, že vnímají pouze to, jak se jim situace jeví. Jednají tak, jako by to, co pozorují, byla realita a nikoliv pouze její iluze.
Zkuste najít lidi, jejichž jednání podle vás nedává žádný smysl. Pokládejte jim otevřené otázky, které vám pomohou zjistit, jak danou situaci vnímají. Pokračujte dál, dokud nepochopíte, že jejich jednání je v dokonalém souladu s tím, jak se jim situace jeví. (Často zjistíte, že už pouhé oslovení druhého člověka a tázání se je velkým krokem ke zlepšení vzájemné důvěry a spolupráce.)
Uvědomte si, jak váš vlastní výkon koreluje s tím, jak se vám určitá situace jeví.
Všimněte si, že pokusy o změnu situace se často obrátí proti vám – způsob, jak situaci vnímáte, se spíše posílí, než změní. Zapamatujte si: vše, čemu se bráníš, přetrvá.
Co kdybyste ale mohli změnit to, jak se daná situace jeví – jak ji vnímáte vy a jak ostatní? Jaký vliv bude taková změna mít na dosaženou produktivitu?
Přemýšlejte o tom.
Tři Zákony Produktivity
Steve Zaffron, Dave Logan
We decided that in order to reinvent GM, each of us top leaders have to first get humble and reinvent ourselves. How can we expect to disrupt the auto industry until we disrupt our own leadership first? —MARY BARRA, CHAIR AND CEO OF GM
Trust and Inspire
Stephen M.R. Covey
Vulnerability is not weakness; it’s our greatest measure of courage. —BRENÉ BROWN, AUTHOR AND PROFESSOR
Trust and Inspire
Stephen M.R. Covey
...catch up on these, and many more highlights
Readwise