Join 📚 Miroslav's Highlights
A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
Všimněte si, jak zde působí iluze reality, Dokud budou lidé vnímat situaci tak, jak jsme popsali výše, jejich chování bude v lepším případě defenzivní a omezené na pasivní odpor, v horším případě pak přeroste v násilí a otevřený konflikt. Ať tak či onak, je jasné, že jejich postoj bude mít za následek nízkou produktivitu společnosti.
Takovou budoucnost před sebou měli místní lidé – ať už se jim zamlouvala, nebo ne. Způsob, jak situaci, v níž se ocitli, vnímali, přitom sotva mohlo změnit školení novým dovednostem či domněle motivující plakáty. Každé z podobných „řešení“ by lidi spíše utvrdilo v přesvědčení, že svět je skutečně takový, za jaký ho považuje. A totéž platí i pro každého z nás.
Tři Zákony Produktivity
Steve Zaffron, Dave Logan
Vaše sebetrestající myšlenky a pocity viny se navzájem podporují.
Cítit Se Dobře
David Burns
“How many does it take to form a new habit?” That is, how many repetitions are required to make a habit automatic? There is nothing magical about time passing with regard to habit formation. It doesn’t matter if it’s been twenty-one days or thirty days or three hundred days. What matters is the rate at which you perform the behavior. You could do something twice in thirty days, or two hundred times.
Atomic Habits
James Clear
...catch up on these, and many more highlights
Readwise