Join 📚 Miroslav's Highlights
A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
Trust increases the relationship’s resilience as we naturally increase the complexity of our lives over time.
The Science of Trust
John M. Gottman
Proč jsou konkrétní, nesnadné úkoly lepší motivací než snaž se, jak nejlépe umíš? Asi je jasné, k čemu je ta konkrétnost. Sdělíte-li lidem, co od nich očekáváte (nebo to stanovíte sami sobě), vylučujete, že byste se spokojili s horším výkonem; ani sami sobě nemůžete říct, že to, co jste udělali, je „dost dobré“. Usilujete-li o neurčitě stanovený cíl, svádí vás to, abyste si při únavě, znechucení nebo nudě našli nějakou snadnější cestičku. Když si stanovíte jasný cíl, nemůžete se nijak ošidit. Bud jste ho dosáhli, nebo ne. V druhém případě nemáte jinou možnost než se snažit dál, chcete-li uspět.
Jak Na Úspěch
Heidi Grant Halvorson
Good leadership is, “Whatever I say I’m going to do, I’m going to do.” That means I have to know what my limitations are and what I’m capable of delivering. As a leader if you don’t fulfill your commitments, I can’t think of anything that can hurt you more than that.—Frank Guidara, president and CEO, Uno’s Chicago Grill
The Integrity Dividend
Tony Simons
...catch up on these, and many more highlights
Readwise