A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .
Mysl nás chce rozdělit a udržet v izolaci. Učí nás srovnávat se, odlišovat, dostat, co je naše. Srdce nás ale chce spojovat, chce, abychom sdíleli.
Chce nám ukázat, že rozdíly neexistují a všichni jsme v jádru stejní. Srdce má svou vlastní inteligenci, a pokud se od ní budeme učit, dospějeme k tomu, že si něco můžeme uchovat pouze tehdy, když to darujeme. Pokud chceme být šťastní, udělejme šťastnými ostatní. Pokud chceme lásku, musíme lásku darovat. Pokud chceme radost, je třeba, aby se radovali ostatní. Pokud žádáme odpuštění, musíme sami odpouštět.
Pokud chceme mír, musíme ho vytvořit ve světě kolem nás.
Pokud si chceme vyléčit své rány, musíme vyléčit ostatní.
Krámek S Kouzly
James R. Doty
Vytváření budoucnosti je o přepsání něčeho, co lidé považují za dané - vědí, že se to stane. Pokud dojde k přepsání takové budoucnosti, chování lidí se přirozeně změní: místo nezájmu nastoupí aktivní přístup, místo rezignace nové nápady, místo frustrace odhodlání inovovat.
Tři Zákony Produktivity
Steve Zaffron, Dave Logan
“Discipline even in the small things is important,” I said. “But as a leader, you need to carefully balance the dichotomy between these two opposing forces: understanding where to stand firm and where to bend. You need to carefully prioritize where you hold the line and enforce standards. “I’m sure you’ve heard the term ‘leadership capital’ before,” I continued. “As a leader, you only have so much authority that you can spend, and you need to choose wisely where you apply it. It seems to me you are expending a great deal of your leadership capital on cell phones when it might be much better utilized elsewhere. “You mentioned there is resistance to the new standard operating procedures,” I observed.