Join 📚 Miroslav's Highlights

A batch of the best highlights from what Miroslav's read, .

Existuje například více způsobů, jak ve své mysli zformovat konkrétní úkol. Je pro vás to povýšení v práci cíl, kterého byste chtěli dosáhnout v ideálním případě, nebo myslíte, že byste ho dosáhnout měli? Je pro vás zvládnutí učiva ve škole prostředkem k rozvoji vlastních schopností, nebo důkazem, že na to máte? Tyto rozdíly jsou důležité, různě stanovených cílů je totiž potřeba dosahovat různými strategiemi, které jsou více či méně náchylné k určitým chybám. Stanovte cíl jedním způsobem a člověk, který o něj bude usilovat, bude sice pracovat tvrdě, avšak bez radosti. Stanovte ho jinak a hned bude zajímavější a zábavnější – ovšem, upřímně řečeno, zároveň nemůžete očekávat omračující výkon (aspoň ne hned). Při plnění určitých úkolů je důležitá sebedůvěra, jindy zase nezáleží na tom, jestli jste pevní v kramflecích nebo se vám klepou ruce.

Jak Na Úspěch

Heidi Grant Halvorson

So why do we still live like dogs? Why do we just react to things all day? Why do we only use language to describe the things we react to? Why do we live these lives of reacting to everything instead of creating the life we choose?

Straight-Line Leadership

Dusan Djukich

When we solve a problem quickly, the one thing we can usually be certain of is that we ourselves are the same people corning out of the problem as we were going into it.

How the Way We Talk Can Change the Way We Work

Robert Kegan, Lisa Laskow Lahey

...catch up on these, and many more highlights