Join 📚 Joerg's Highlights
A batch of the best highlights from what Joerg's read, .
Letting something fester is never a good idea. Resentment builds, and new, more minor conflicts can be perceived as big insults, their interpretation bent to fit the employee’s perception that you, their manager, aren’t supportive of them.
How to Be an Effective Boss if You Hate Conflict
Jessica Powell
Es war erstmal eher die alternative Szene, wie man das heute nennt. Wir haben alle in Häusern gewohnt, die wir nicht über Mieten zugesprochen bekommen haben, sondern waren im heutigen Sinne alle Hausbesetzer und -besetzerinnen.
"Handle Lieber Mit Kunst Als Mit Drogen"
monopol-magazin.de
Your best response to an insult is “You’re probably right.” Often they are.
99 Additional Bits of Unsolicited Advice
Kevin Kelly
...catch up on these, and many more highlights
Readwise